最下層40代独身女の日々食

なんか…今推奨されてますね。

テレワーク、時差通勤、仕事休めるような配慮を。

テレワーク…

テレワークって何だ！？


いや、意味はわかるんですよ。

でもこの働き方ができる雇われ労働者が日本に
いったいどれほどいるんですか？？
IT企業のような本当にごくごく一部の人たちだけじゃないでしょうか！？

営業、接客、医療、介護のような対人間の仕事してる人はまず無理です。
工場などの製造業もそこの設備や材料があってこそ
仕事ができる人がほとんどでしょうから無理です。
工事業者、警備員、清掃などの現場作業員ももちろん無理です。
公務員ですらほとんど無理なんじゃないでしょうか。

私のバイト先でもテレワークなんてできる人は皆無です。
職場に行かなきゃ仕事になりません！

時差通勤にしたって、会社やお店が開いてる時間って決まってるし、
普通は会社（現場）が働いてほしい時間と労働者（子供がいる女性、
かけもち労働者も含む）が働ける時間とをすり合わせて全員分の
シフト組んでやってんのにそれを簡単に動かせるわけないじゃない！！
締め切りや納期がある仕事してる人も時差通勤なんてしたら
間に合わなくなることが絶対あると思います。
自分の職場の都合だけでなく取引先・外注先の営業時間との兼ね合いもある。

休める配慮だって、正社員月給制有給とれるような
恵まれた人以外はそんなんされたらその分収入がなくなり
途端に生活が行き詰ってしまう！！！

全てがまったく現実的じゃない気がします。


ある日の夜ご飯。

ご飯が白米と祖父母宅からもらったおこわを半々に盛ったので2色です。
おこわだけでもよかったんだけど納豆には白ご飯がほしかったんです。

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IT介護って言葉知ってますか？

前記事でもリンク貼った新聞記事【この働き方、大丈夫？】
の中に出てきてた言葉で、私はここで初めて見聞きしました。

この言葉を見たときとうとう介護もITでできる時代がきたのかと
思ったんだけど、読むとそういう意味じゃないことがわかりました。

社会に出て働きだした後からパソコンやインターネットが
会社で普及してきた世代、ITに疎い年配社員に若手がパソコンの
使い方を教えるというのがIT介護だそうです。

バブル崩壊以前に入社し、当時まだ普通だった年功序列により
順調に給料が上がって今や高給取りの50代以上の社員さんに、
正社員でも給料は全然上がらない若い世代や正社員にもなれず
非正規で働いてる人たちがパソコン教えることで自分の仕事の手
止められたり、パソコン使った仕事を丸投げされたりしたら
そりゃうんざりすることでしょう。

私もパソコンに関してはまともに習ったことがなく
バイトでも使用する機会がほとんどなく
ここまできてしまったアナログおばちゃんです。
今のバイトではたまに使うことがあるのでその都度調べたり
聞いたりしながらなんとかやってるかんじです。
文字入力、インターネット、メールのやりとりができる程度の
素人レベルなので学校でパソコンの授業があるような
今の子ども以下だと思います。

私が今後奇跡的に正社員（じゃなくても）就職できたとして
パソコン使う仕事があったら完全にIT介護される側です。
IT介護…これ、される側には胸に刺さる痛い言葉ですね
（…てかパソコンが必要とされる職種にはつけないでしょうけど）


前記事へたくさんコメントいただきありがとうございます。
なかなかブログへの時間がとれなくて一人一人にお返事できないのが
心苦しいんですが、全部読ませてもらってます。
いろいろな意見が聞けるのはありがたいことです。

私は自分のポンコツっぷりを自覚してるんでどんな時代であっても
就職できてなかった可能性が高いと自分でも思ってます。
実際に売り手市場と言われる現在でも就職活動がうまくいかず
結果がでてないですしね。
頭も要領も悪いし、コミュ力はそれ以上にない。
情報・知識を絶えず取りこみ、先を見通して行動できる能力も全くない。〈関連記事〉
公務員試験も私なんかに受かるわけないって頭があったのと
他にやりたい仕事が明確にあったので20代の頃の私には公務員試験を
受けようなんて考えがこれっぽっちもなかったのです。
（今あの頃の自分にものが言えるならダメ元でも受けてみとけよ！と言ってやりたいです）
当時はバイトでも真面目に頑張っていればいつか希望の
正社員就職ができるだろうと思いこんでいたバカなのです。

まあ私に関しては上記の通り、就職できないのは
決して時代のせいだけでないのはわかってるんですが、
世間一般的にはやっぱり就職しづらかった時代（就職氷河期時代）が
あったのは事実で、だからこそ政府もそれを認めて今回の
就職氷河期世代支援プログラムを打ち出してきたんだと思います。

ある日の夜ごはん。

頂き物のかにみそラーメン。写真の色が汚いですが美味しかったです。
餃子とチャーハンは3人でシェア。
餃子は焼き失敗し焦げてしまった

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ビズリーチのCMを見るたびに落ち込んでしまう私です

企業が40代以上の中途採用者に求めるものって
やっぱりそれまでの職歴、実績、スキルがあって
即戦力になる人材なんですよね。

それが一切得られなかった中高年でも0から育ててあげよう！
って太っ腹な企業は…ないよなー

政府が打ち出している『就職氷河期世代支援プログラム』で
今後3年間で650億円超の予算を計上し、今40歳前後の就職氷河期世代の
正規雇用者を30万人増やすという目標もあるけど、
どれだけ実現できることやら。そして私でも恩恵が受けられることか…
この世代の不本意非正規労働者はきっと30万人どころじゃないし、
もともと正社員で働いていたり、有資格者だけど結婚出産子育てで自発的に
正規雇用から離れていた（仕事も結婚もできる）人たちまでこの対象に入り
参戦してこられたらもう私のような出来損ないには勝ち目がない気がするのです。


地元の新聞で興味深い、身につまされるシリーズ連載がされてます。
【この働き方、大丈夫？】
就職氷河期世代の人たちやその親世代の声が書かれていて
どの記事も自分事として読めるので泣けてしまいます。

就職したくてもできず、できなかったのは自己責任と
周りからも自分でも責め続け、収入が増えず結婚もできず
親の（少ない）年金頼みで生きていくしか術がなくなっている中高年。

まさしく私と同じです

親の介護が必要になったり、亡くなってしまえば途端に
生活は破綻してしまい生活保護を受けられるのか、
のたれ死ぬしかないのかというお先真っ暗な未来しか見えない。

記事を読んでるとこういう人たちが自分の他にもいるのがわかる。
自己責任と言われればそれまでかもしれないけど、政府もせっかく
大金を投入するならこういう本当に切羽詰まってる人たちが救われる
具体的な支援プログラムをしてほしいと願うばかりです。

ある日の夜ごはん。

年末の忙しかったときのご飯。
買ってきた総菜で済ませてますが、刺身は奮発しました。

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休みに入ったらあれしようこれしようブログも更新しようと思ってたんだけど
必要最低限のことしかできないままあっという間に年末、もう大晦日ですよ
でもこの“必要最低限”が何が何でもの大必須項目だったんで
とりあえずそれを終わらせられたことで一安心です。
年賀状は今日出しました
確実に1日には届きませんが年内に出せたんでセーフとしましょう。

私の年越しはいつも通り家でゴロゴロテレビ三昧です。
年末年始のテレビはあまり見たいものがないので
ここぞとばかり録り溜めたものを消化していってます。


退職を会社へ伝えるタイミングって人によって様々な意見があるんですね。
私は今まで働いてたとこの就業規則で３か月前もしくは２か月前と規定
されてるとこが多かったのでそのくらいなんだろうと思い込んでました。
会社や仕事によっては１か月前くらいでいいとこもあるんですね。
人員に余裕があったり、求人出したらすぐ応募があって次の人が
決まるような会社ならたしかに１か月前でもいいのかも。

ただ、私が働いてる今の職場（前働いてた職場も）は
社長入れても3～5人の少人数の職場で
同じ仕事を担当してる人は誰一人いないオンリーワン職場（関連記事）
なので実際辞めるとなると3か月くらいは要ると思ってます。

早めに退職の意思を伝えたからと言ってその後仕事がやりずらくなるとか
職場に居づらくなるということは私が働いている職場では全くありません。
むしろ仕事に穴が開く可能性考えたら早めに言うに越したことはないって感じです。

募集かけて次の人が決まるまでにも下手したら2か月くらい
かかるだろうし（関連記事）そこから引継ぎや、未経験者なら
指導もして、途中で引き継ぐのが難しい仕事はキリまで
自分でやって…となると実働時間が少ないアルバイトの
私の場合3か月でも足りないかもしれません。

求人は出しても本当に応募がないんです
実際私が応募したときも長い間ハローワークに求人が出てたんですが
それって応募する人が少ない人気がない仕事ってことなんですよね。
そのとき少なくとも5か月以上はハローワークに求人が出てました。
働き始めてからどのくらい応募があったのか聞いたことがあるんですが
私ともう一人の2人だけだったそうです。
しかももう一人の人は面接後に自分から辞退されたそうです。

なんかこんなこと書いてると…それくらい倍率の低い
人気のないとこにしか採用してもらえない自分って…
悲しくなりますね


ある日の夜ご飯。

年越しそばならぬ塩ラーメン。
しかもだいぶ前の写真です。

年越しそばは今年は食べません。
（鍋してお腹いっぱいなので食べられないが正解）

これ読んでる方にはもう
あけましておめでとうございますですね。
今年も何事もなければブログ続けていきますので
よろしくお願いします。

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最低賃金アップが本当に施行されるんだろうかと
ちょっと疑ってましたが本当に上がりましたね。
●関連記事

それに伴い私の時給も30円近くアップしました
すごいです！この差は大きいです！！
ひと月の収入がすごくはねあがったように感じます。
派遣会社からの紹介がやっぱり芳しくない中
嬉しい状況です。
この収入ならかけもち副業と合わせてなんとか月10万行けそうです。

今のバイト先は過去最高に仕事にも人にも本当に恵まれているので
ちゃんと定年まで働ける会社で正社員か正社員前提の
就職が決まるまではできるだけ続けていきたいです。


以前の記事で書いたカード作成のキャッシュバックの結果ですが
モッピーの9000円は確定してゲットできました！よかったー。
A8.netのほうはまだ未確定ですが一応表示はまだ出てるんで
どうなるか、決定したらまた書きます。

ある日の夜ご飯。

久しぶりの外食写真です。くら寿司に行ってきました。
もちろん写真以外のものも食べてます。
外食すると消費税2％の値上がりといえどやっぱり大きく感じてしまう

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