ビズリーチのCMを見るたびに落ち込んでしまう私です

企業が40代以上の中途採用者に求めるものって
やっぱりそれまでの職歴、実績、スキルがあって
即戦力になる人材なんですよね。

それが一切得られなかった中高年でも0から育ててあげよう!
って太っ腹な企業は…ないよなー

政府が打ち出している『就職氷河期世代支援プログラム』
今後3年間で650億円超の予算を計上し、今40歳前後の就職氷河期世代の
正規雇用者を30万人増やすという目標もあるけど、
どれだけ実現できることやら。そして私でも恩恵が受けられることか…
この世代の不本意非正規労働者はきっと30万人どころじゃないし、
もともと正社員で働いていたり、有資格者だけど結婚出産子育てで自発的に
正規雇用から離れていた(仕事も結婚もできる)人たちまでこの対象に入り
参戦してこられたらもう私のような出来損ないには勝ち目がない気がするのです。



地元の新聞で興味深い、身につまされるシリーズ連載がされてます。
【この働き方、大丈夫?】
就職氷河期世代の人たちやその親世代の声が書かれていて
どの記事も自分事として読めるので泣けてしまいます。

就職したくてもできず、できなかったのは自己責任と
周りからも自分でも責め続け、収入が増えず結婚もできず
親の(少ない)年金頼みで生きていくしか術がなくなっている中高年。

まさしく私と同じです

親の介護が必要になったり、亡くなってしまえば途端に
生活は破綻してしまい生活保護を受けられるのか、
のたれ死ぬしかないのかというお先真っ暗な未来しか見えない。

記事を読んでるとこういう人たちが自分の他にもいるのがわかる。
自己責任と言われればそれまでかもしれないけど、政府もせっかく
大金を投入するならこういう本当に切羽詰まってる人たちが救われる
具体的な支援プログラムをしてほしいと願うばかりです。



ある日の夜ごはん。
IMG_7654
年末の忙しかったときのご飯。
買ってきた総菜で済ませてますが、刺身は奮発しました。

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